Bewerbungs-coaching Magdeburg – Erfolgreich bewerben und netzwerken
Sie planen einen Jobwechsel, steigen neu in den Beruf ein, wechseln die Branche – oder kehren nach einer Pause zurück. Und merken, dass eine gute Bewerbung mehr braucht als einen aktualisierten Lebenslauf. Dieses eintägige Bewerbungscoaching in Magdeburg gibt Ihnen das konkrete Handwerkszeug: von überzeugenden Unterlagen bis zum sicheren Auftreten im Vorstellungsgespräch – inklusive wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsanalyse für alle, die sich fragen: „Was sind eigentlich meine echten Stärken?“
Stellen Sie sich vor: Sie sitzen dem Entscheider gegenüber, der Ihren Lebenslauf kennt – und fragt: „Warum sollten wir gerade Sie einstellen?“ Nach diesem Seminar haben Sie darauf eine klare, persönliche Antwort.
Bewerbungscoaching Magdeburg – Erfolgreich bewerben und netzwerken
Sie planen einen Jobwechsel, steigen neu in den Beruf ein, wechseln die Branche – oder kehren nach einer Pause zurück. Und merken, dass eine gute Bewerbung mehr braucht als einen aktualisierten Lebenslauf. Dieses eintägige Bewerbungscoaching in Magdeburg gibt Ihnen das konkrete Handwerkszeug: von überzeugenden Unterlagen bis zum sicheren Auftreten im Vorstellungsgespräch – inklusive wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsanalyse für alle, die sich fragen: „Was sind eigentlich meine echten Stärken?“
Stellen Sie sich vor: Sie sitzen dem Entscheider gegenüber, der Ihren Lebenslauf kennt – und fragt: „Warum sollten wir gerade Sie einstellen?“ Nach diesem Seminar haben Sie darauf eine klare, persönliche Antwort.
Seminarinhalte
- Persönlichkeit & Standortbestimmung mit dem LINC Career Profiler – Sie erhalten vor dem Seminar Zugang zum LINC Career Profiler, einem wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest auf Basis der Big Five. Er zeigt, welche Jobs wirklich zu Ihnen passen, wo Ihre Stärken und Entwicklungsfelder liegen – und ob Sie im Job gerade Ihre Persönlichkeit ausleben oder eine Maske tragen. Besonders wertvoll für Quereinsteiger und Menschen im Branchenwechsel.
- Bewerbungsunterlagen optimieren – Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt professionell gestalten; klassisch, per E-Mail und als digitale Bewerbung
- Verdeckter Arbeitsmarkt & Netzwerken – Wie bis zu 40–60 % der Stellen über persönliche Netzwerke besetzt werden, und wie Sie davon profitieren
- LinkedIn & XING strategisch nutzen – Profil als digitale Visitenkarte optimieren, ATS-Algorithmen und Keyword-Optimierung verstehen
- Vorstellungsgespräch & Selbstpräsentation – STAR-Methode, Elevator Pitch, Storytelling, Umgang mit kritischen Fragen, Behavioral Interview
- Gehaltsverhandlung & Marktwert – Argumentationstechniken für ein besseres Einstiegsgehalt und attraktivere Benefits
- LINC-Persönlichkeitstest – Kommunikationsstil als Bewerbungsvorteil nutzen
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an:
- Berufseinsteiger, die zum ersten Mal durch einen professionellen Bewerbungsprozess navigieren wollen
- Jobwechsler, die sich neu positionieren und den nächsten Karriereschritt gezielt angehen
- Quereinsteiger und Branchenwechsler, die ihren Mehrwert für einen neuen Arbeitgeber klar kommunizieren wollen – und die verstehen möchten, welche ihrer Kompetenzen wirklich übertragbar sind
- Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Krankheit oder beruflicher Neuorientierung
- Alle, die den verdeckten Arbeitsmarkt erschließen und ihr Netzwerk systematisch aufbauen wollen
Methodik
Kein Frontalvortrag, kein anonymes Großgruppensetting. In kleinen Gruppen mit maximal 8 Teilnehmenden arbeiten Sie direkt an Ihren eigenen Unterlagen und Situationen:
- Praxisübungen in Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele (Vorstellungsgespräch, Gehaltsverhandlung)
- Systemische Coaching- und Fragetechniken für nachhaltige Selbstreflexion
- Strukturmodelle aus der Praxis: Transaktionsanalyse, Kommunikationsmodelle
- Durchführung und Besprechung des DISG-Persönlichkeitstests
- LINC Career Profiler – als optionaler Baustein (insbesondere für Quereinsteiger und Branchenwechsler empfohlen): Der LINC Career Profiler gleicht Ihr persönlichkeitsbasiertes Profil mit über 300 Jobprofilen ab und macht sichtbar, wo Ihre Stärken liegen, welche Berufsfelder wirklich passen – und wo noch Entwicklungspotenzial schlummert. Die Bearbeitung dauert ca. 25–30 Minuten und erfolgt vorab digital; die Ergebnisse fließen direkt ins Einzelgespräch ein.
- Individuelle Optimierung Ihres Lebenslaufs im Einzelcoaching
- Alle Teilnehmenden erhalten Handout und digitales Fotoprotokoll der Seminarergebnisse
Der Unterschied zu Online-Kursen und Großgruppen-Seminaren: Hier gehen Sie nicht als Nummernfolge durch einen Kurs. Emiel Hondelink nimmt sich Zeit für Ihre konkrete Situation – Ihr Profil, Ihre Branche, Ihre Fragen.
FAQ
Was ist der LINC Career Profiler und brauche ich den?
Der LINC Career Profiler ist ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest auf Basis der Big Five – entwickelt speziell für die Karriereberatung. Er beantwortet in ca. 25–30 Minuten Fragen wie: Welche Jobs passen wirklich zu mir? Lebe ich im Job meine Persönlichkeit aus – oder passe ich mich ständig an? Wo liegen meine Stärken, und wo mein Entwicklungspotenzial? Für Quereinsteiger und Branchenwechsler ist dieses Tool besonders wertvoll: Es macht übertragbare Kompetenzen sichtbar und liefert eine sachliche Grundlage für die eigene Positionierung im Bewerbungsprozess.
Praktischer Hinweis für die Umsetzung: Der LINC Career Profiler ist ein lizenziertes Instrument – prüf kurz, ob du ihn als zertifizierter Anwender einsetzen kannst oder ob dafür eine Zertifizierung bei LINC nötig ist. Alternativ kann er auch als empfohlener optionaler Selbsttest verlinkt sein, den Teilnehmer auf eigene Rechnung nutzen. Die obige Formulierung lässt beides offen und ist nach beiden Varianten korrekt.
Individuelles Coaching
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