Persönlichkeitsentwicklung – Seminar & Coaching in Magdeburg
Sie wissen, dass Sie mehr können – aber im Alltag bleibt dieses Potenzial oft ungenutzt. Vielleicht wirken Sie Du auf andere anders, als Sie sich selbst wahrnehmen. Vielleicht fällt es Ihnen schwer, in schwierigen Situationen klar und souverän zu bleiben. Dieses Seminar Persönlichkeitsentwicklung in Magdeburg gibt Ihnen konkrete Werkzeuge, um authentischer aufzutreten, Ihre Stärken gezielt einzusetzen – und beruflich wie persönlich zu wachsen. Kurz: Es ist der Startpunkt für Ihre persönliche Weiterentwicklung, die im Alltag wirklich ankommt.
Persönlichkeitsentwicklung – Seminar & Coaching in Magdeburg
Sie wissen, dass Sie mehr können – aber im Alltag bleibt dieses Potenzial oft ungenutzt. Vielleicht wirken Sie Du auf andere anders, als Sie sich selbst wahrnehmen. Vielleicht fällt es Ihnen schwer, in schwierigen Situationen klar und souverän zu bleiben. Dieses Seminar Persönlichkeitsentwicklung in Magdeburg gibt Ihnen konkrete Werkzeuge, um authentischer aufzutreten, Ihre Stärken gezielt einzusetzen – und beruflich wie persönlich zu wachsen. Kurz: Es ist der Startpunkt für Ihre persönliche Weiterentwicklung, die im Alltag wirklich ankommt.
Was Sie in diesem Seminar lernen
Was Sie in diesem Seminar lernen
Im Mittelpunkt steht nicht Theorie, sondern das, was Sie am nächsten Morgen anders machen können. Die Inhalte dieses Persönlichkeitsentwicklung Seminars im Überblick:
- Persönlichkeitsprofil verstehen – wissenschaftlich fundiert: Jeder Teilnehmer absolviert vor dem Seminar den LINC Career Profiler – ein wissenschaftliches Analyseinstrument auf Basis des Big Five-Modells. Es zeigt, welche Jobs und Rollen wirklich zur eigenen Persönlichkeit passen, wo Entwicklungspotenziale liegen und ob Sie im Job „eine Maske tragen“ oder authentisch Sie selbst sind. Der Test ist im Seminarpreis enthalten.
- Selbst- und Fremdbild abgleichen: Tiefe Selbstreflexion – wie wirken Sie wirklich auf andere, und wie wollen Sie wirken?
- Eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen: Weg von der Defizitfokussierung, hin zu echtem Stärkenmanagement – Potenziale entfalten auf Basis Ihrer individuellen Profilergebnisse.
- Glaubenssätze und Denkmuster aufdecken: Welche inneren Überzeugungen bremsen Sie – und wie lösen Sie sich davon? Das ist angewandtes Coaching Persönlichkeitsentwicklung auf höchstem Niveau!
- Souverän auftreten in Druck-Situationen: Gelassenheit und Klarheit auch dann, wenn es darauf ankommt – ein zentraler Bestandteil gelebter Führungskompetenz.
- Emotionale Intelligenz stärken: Verstehen, was andere bewegt – und bewusst darauf eingehen, statt zu reagieren.
- Soft Skills und Selbstmanagement im Berufsalltag: Prioritäten klären, Energie gezielt einsetzen, in hektischen Phasen handlungsfähig bleiben.
- Individuellen Entwicklungsplan erarbeiten: Sie verlassen das Seminar nicht mit Notizen, sondern mit einem konkreten nächsten Schritt – abgeleitet aus Ihrem persönlichen LINC-Profil.
Stellen Sie sich vor, Sie stehen in einem Mitarbeitergespräch, spüren den Druck – und wissen trotzdem genau: Was sage ich jetzt? Wie bleibe ich ich selbst? Genau für solche Momente bereitet dieses Persönlichkeitsentwicklung Coaching vor.
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Das Seminar Persönlichkeitsentwicklung Magdeburg richtet sich an Fach- und Führungskräfte in Sachsen-Anhalt und der Region, die an einem Punkt stehen, an dem fachliches Know-how allein nicht mehr ausreicht. Geeignet für:
- Führungskräfte, die authentischer und klarer führen möchten – und ihre Führungskompetenz auf ein neues Niveau heben wollen.
- Fachkräfte, die eine neue Rolle übernehmen oder sich neu positionieren wollen und dabei auf Business-Coaching setzen.
- Selbstständige und Unternehmer, die an ihrer Außenwirkung und Überzeugungskraft arbeiten möchten.
- Menschen in Veränderungsprozessen, die sich neu orientieren, stärken und ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv gestalten wollen.
Laut dem Gallup Engagement Index 2024 haben nur 9 % der deutschen Arbeitnehmer eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber – ein zentraler Grund ist fehlende Führungskompetenz und Persönlichkeitsstärke in der Führungskultur. Genau hier setzt unser Seminar an.
Methodik – Wie wird gearbeitet?
Methodik – Wie wird gearbeitet?
Während große Akademien mit 20 oder mehr Teilnehmern Inhalte vermitteln, entsteht bei uns echter Lernraum für Coaching Persönlichkeitsentwicklung. Kleine Gruppen, persönliche Atmosphäre, kein Frontalvortrag.
Ihr Ausgangspunkt: Der LINC Career Profiler
Vor dem Seminar erhalten alle Teilnehmer Zugang zum LINC Career Profiler – einem der führenden wissenschaftlichen Persönlichkeitsanalyse-Tools im deutschsprachigen Raum, basierend auf dem Big Five-Modell der Persönlichkeitspsychologie. Der Profiler liefert Ihnen ein individuelles Persönlichkeitsprofil, das zeigt:
- Welche Rollen und Aufgaben Ihrer Persönlichkeit wirklich entsprechen,
- Wo Sie sich beruflich noch weiterentwickeln können und sollten,
- Ob Sie im Joballtag authentisch agieren oder sich anpassen – und was das langfristig kostet.
Der LINC Career Profiler-Test ist im Seminarpreis enthalten. Emiel Hondelink ist zertifizierter Anwender und arbeitet im Seminar direkt mit Ihren individuellen Ergebnissen.
Die weiteren Methoden im Seminar:
- Selbstreflexions-Übungen mit strukturiertem Feedback durch den Trainer – weil Selbstreflexion der Kern jeder nachhaltigen Entwicklung ist.
- Rollenspiele und Praxissimulationen aus dem echten Berufsalltag – keine konstruierten Lehrbuchbeispiele.
- Einzel- und Gruppenarbeit, die Ihnen ermöglicht, an Ihrem konkreten Thema zu arbeiten – ob Selbstmanagement, Kommunikation oder emotionale Intelligenz.
- Körpersprache und Wirkungsanalyse, damit Sie erleben, was Sie ausstrahlen – ein unterschätzter Soft Skill mit großem Hebeleffekt.
- Transferaufgaben zwischen den Seminarbausteinen – für nachhaltiges Lernen, nicht nur Seminarwissen.
Das Seminar findet in Präsenz in Magdeburg statt. Kein digitales Gruppenformat, kein anonymes Online-Lernen – sondern echter Austausch mit einem Trainer, der Sie wirklich sieht. Das ist der Unterschied zwischen Coaching für Führungskräfte auf dem Papier und echter persönlicher Weiterentwicklung in der Praxis.
Ihr Trainer: Emiel Hondelink
Ihr Trainer: Emiel Hondelink
Emiel Hondelink ist Ihr Ansprechpartner für Coaching Magdeburg und arbeitet seit 2008 als Trainer, Coach und Unternehmensberater in der Region. Zuvor war er über zwölf Jahre in leitenden Positionen im mittleren Management tätig – er weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, als Persönlichkeit in anspruchsvollen Situationen zu bestehen.
Was Emiel von anonymen Trainern großer Akademien unterscheidet: Er ist persönlich anwesend, er kennt seine Teilnehmer, und er arbeitet mit dem, was wirklich im Raum ist – nicht mit vorgefertigten Folien. Sein Coaching für Führungskräfte verbindet tiefes Managementwissen mit echter Menschenkenntnis, wissenschaftlicher Diagnostik über den LINC Career Profiler und einem direkten, bodenständigen Stil, der in Sachsen-Anhalt zu Hause ist.
Emiel Hondelink: „Persönlichkeitsentwicklung beginnt nicht mit einem Konzept – sie beginnt in dem Moment, in dem Du aufhörst, Dich zu verbiegen. Das erarbeiten wir im Seminar ganz konkret, Schritt für Schritt.“
Mehr über Emiels Werdegang und Trainerphilosophie: → Zum Trainerprofil
Eingebettet in das Cluster Coaching & Persönlichkeitsentwicklung bietet die Management Akademie Magdeburg ein abgestimmtes Weiterbildungsprogramm für Fach- und Führungskräfte in der Region.
Organisatorisches
Organisatorisches
| Dauer | 1–2 Tage (je nach Buchungsform) |
| Ort | Magdeburg (Sachsen-Anhalt) |
| Teilnehmerzahl | Max. 8–10 Personen |
| Format | Präsenzseminar |
| Inklusive | LINC Career Profiler (wissenschaftlicher Persönlichkeitstest, Big Five) |
| Preis | Auf Anfrage – individuelle Angebote möglich |
Auch als Inhouse-Seminar für Ihr Unternehmen in Sachsen-Anhalt buchbar.
FAQ
Was ist der LINC Career Profiler und warum ist er im Seminar enthalten?
Der LINC Career Profiler ist ein wissenschaftliches Persönlichkeitsanalyse-Instrument auf Basis des Big Five-Modells der Persönlichkeitspsychologie – eines der am besten erforschten Modelle in der modernen Arbeits- und Organisationspsychologie. Er zeigt, welche Berufsrollen und Aufgaben wirklich zur eigenen Persönlichkeit passen, wo individuelle Entwicklungspotenziale liegen und ob Sie im Joballtag authentisch agieren oder sich anpassen. Der Test ist fester Bestandteil unseres Seminars und im Preis inbegriffen, weil Persönlichkeitsentwicklung ohne eine fundierte Standortbestimmung nicht nachhaltig wirkt.
Was ist der Unterschied zwischen einem Coaching Persönlichkeitsentwicklung und einem Seminar?
Ein Persönlichkeitsentwicklung Seminar bearbeitet systematisch Themen wie Selbstreflexion, Stärkenidentifikation, emotionale Intelligenz und Soft Skills – in der Gruppe, mit einem festen Trainer und wissenschaftlicher Diagnostik (LINC Career Profiler). Ein Coaching Persönlichkeitsentwicklung ist dagegen ein individueller Einzelprozess, bei dem gezielt an einem konkreten Thema gearbeitet wird. Bei der Management Akademie Magdeburg bieten wir beides an – und kombinieren im Seminar auch coaching-ähnliche Einzelarbeit, weil die Gruppe klein und der Trainer persönlich anwesend ist.
Was unterscheidet das Coaching Magdeburg bei der Management Akademie von Online-Kursen oder Großgruppen-Seminaren?
Während Online-Kurse Soft Skills und Selbstmanagement nur theoretisch vermitteln, findet beim Coaching Magdeburg mit Emiel Hondelink echte persönliche Entwicklung statt – gestützt auf wissenschaftliche Diagnostik mit dem LINC Career Profiler und begleitet von einem Trainer, der jeden Teilnehmer persönlich kennt. Er arbeitet mit maximal 8–10 Personen, kennt jede Person im Raum und gestaltet das Persönlichkeitsentwicklung Coaching am konkreten Bedarf der Gruppe. Kein wechselndes Trainerteam, keine anonymen Videomodule – sondern ein Trainer, der seit über 15 Jahren in Sachsen-Anhalt arbeitet und den Unternehmensalltag der Region kennt.
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Das Seminar Persönlichkeitsentwicklung Magdeburg richtet sich an Fach- und Führungskräfte in Sachsen-Anhalt und der Region, die an einem Punkt stehen, an dem fachliches Know-how allein nicht mehr ausreicht. Geeignet für:
- Führungskräfte, die authentischer und klarer führen möchten – und ihre Führungskompetenz auf ein neues Niveau heben wollen.
- Fachkräfte, die eine neue Rolle übernehmen oder sich neu positionieren wollen und dabei auf Business-Coaching setzen.
- Selbstständige und Unternehmer, die an ihrer Außenwirkung und Überzeugungskraft arbeiten möchten.
- Menschen in Veränderungsprozessen, die sich neu orientieren, stärken und ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv gestalten wollen.
Laut dem Gallup Engagement Index 2024 haben nur 9 % der deutschen Arbeitnehmer eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber – ein zentraler Grund ist fehlende Führungskompetenz und Persönlichkeitsstärke in der Führungskultur. Genau hier setzt unser Seminar an.
Weiterführende Seminare
Dieses Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung ergänzt sich ideal mit unserem Führungskräfte-Seminar Magdeburg sowie dem Kommunikationstraining für Führungskräfte. Wer gezielt an Führungskompetenz arbeiten möchte, findet im gesamten Cluster Coaching & Persönlichkeitsentwicklung die passenden Formate.
Offene Seminare
Sie haben konkrete und personenspezifische Anforderungen an Ihr Seminarprogramm? In den offenen Seminaren vermitteln wir Gruppen mit ähnlichen beruflichen Hintergründen tiefergehendes Fach- und Führungswissen.
Die offenen Seminare der Management Akademie sind geeignet für erfahrene und angehende Führungskräfte, sowie gehobenes Management und natürlich auch für interessierte Privatpersonen.